5进入上海一网通办“上海市人力资源和社会保障自助经办系统”页面,操作步骤如下:
2025年8月7日初审通过。
回国后获得国(境)外学位证书:以留学毕业(一般为获得证书时间)前末次入境时间为准 。比如小张在国内完成部分学业后,于 2023 年 10 月前往国外高校继续深造,2025 年 5 月获得学位证书,而其 2023 年 10 月是留学毕业前的末次入境,那么从 2023 年 10 月起的 2 年内,即 2025 年 10 月前,小张需在上海开展持续工作 。
出具情况说明:所在单位可出具关于职称评审表遗失或只有复印件的情况说明 。在情况说明中,应详细阐述已知的关于员工职称获取的情况,如员工何时在何岗位取得该职称,单位对员工职称能力的认可情况等 。例如,某公司员工小陈的高级职称评审表遗失,公司人事部门出具情况说明,说明小陈自 20XX 年入职以来,在公司技术研发岗位工作表现出色,于 20XX 年通过某评审机构获得高级职称,公司一直依据该职称对小陈进行岗位聘任及薪酬核算等 。单位出具的情况说明需加盖单位公章,以增强其证明效力 。
③企业科技和技能人才
配合审核流程:单位还需配合相关部门的审核流程,如在落户审核部门要求进一步核实情况时,及时提供相关信息 。若审核部门需要了解单位对该职称的聘任细节,单位应提供聘任合同、岗位说明书等材料,说明该职称与员工工作岗位的匹配性 。例如,审核部门对小李所在单位就其中级工程师职称与岗位匹配情况进行询问,单位及时提供了小李的岗位说明书,明确其工作内容与中级工程师职称所要求的专业技能紧密相关,同时提供了聘任合同,显示自取得职称后,单位一直按照中级工程师岗位对小李进行聘任 。
人才引进对社保基数有明确要求吗?
Classes | Badges |
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No modifiers | 42 |
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1 |
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22 |
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30 |
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412 |
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999 |
撰写说明材料:无论通过线上还是线下方式更正信息,都建议撰写一份详细的情况说明 。在说明中,清晰阐述简历不一致的原因,如 “因记忆失误,在居住证积分系统中误填了工作起始时间”;说明发现问题后的处理过程,如 “发现不一致后,立即收集相关证明材料,并于 XX 年 XX 月 XX 日通过线上系统进行了更正”;同时,承诺所提供信息及材料的真实性 。情况说明需本人签字确认 。
7、远郊地区教育、医疗单位+5年居住证+3年1.3倍社保+个税+中级职称
# | First Name | Last Name | Username |
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1 | Mark | Otto | @mdo |
2 | Jacob | Thornton | @fat |
3 | Larry | the Bird |
提前确认单位资质,选择符合落户条件的单位就业。
买不起房,落户上海还有意义吗?很多沪漂朋友经常有这样的疑问。当住房价格已经脱离普通工薪族的支付能力时,户籍所绑定的福利到底值不值得我们投入时间和金钱?
# | First Name | Last Name | Username |
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1 | Mark | Otto | @mdo |
2 | Jacob | Thornton | @fat |
3 | Larry | the Bird |
紧缺技能人才:持有国家二级职业资格证书(如保育师、养老护理员)或技能竞赛获奖者(如全国技术能手),在重点企业工作满2年,缴纳2倍社保基数,可优先审批。
# | First Name | Last Name | Username |
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1 | Mark | Otto | @mdo |
Mark | Otto | @getbootstrap | |
2 | Jacob | Thornton | @fat |
3 | Larry the Bird |
截至今年7月底,上海已累计发展备案主体4388家,其中国家级专精特新“小巨人”企业276家;国有企业362家,民营企业3621家,外资企业166家,合资企业132家,上市公司158家。在全市范围构建了“1+37”知识产权维权援助服务体系,将服务网络扩展至服务企业的“最后一公里”。
# | First Name | Last Name | Username |
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1 | Mark | Otto | @mdo |
2 | Jacob | Thornton | @fat |
3 | Larry the Bird |